Asumir una función de gestión de equipo significa hacerse responsable de dirigir las reuniones de su equipo, así como de sus compañeros y supervisores. Los conceptos básicos de dirigir reuniones como nuevo gerente tienen que ver con hacer las preguntas correctas para...
El despliegue de la innovación en las organizaciones requiere comprender los recursos y capacidades disponibles y las formas de aplicarlos en la generación de alternativas de solución a los problemas y dificultades que enfrentan las personas y la sociedad. En otras...
Las personas se agrupan para formar organizaciones y por medio de ellas lograr objetivos comunes que serían imposibles de alcanzar individualmente. Las organizaciones logran esos objetivos compartidos, es decir, aquellas que tienen éxito, tienden a crecer. Ese...
Cuando usamos las terminologías, grupo y equipo, las tomamos principalmente como sinónimos entre sí. Aunque ambos se refieren al ensamblaje de dos o más individuos, un equipo es un tipo particular de grupo que está más enfocado hacia el objetivo mutuo deseado con cada...
No es difícil establecer metas y objetivos, pero puede ser difícil asegurarse de que sean INTELIGENTES y la mayoría de las personas se saltan este paso. Puede omitir este paso porque: No sabe cómo establecer metas INTELIGENTES; No cree que sea tan importante...
